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為什麼要在香港開設辦公室?

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香港長期以來一直是整個亞洲重要的金融和商業中心。隨著中國經濟的不斷發展,香港的重要戰略地位只會持續升高。不管是對於尋求更多國際曝光的中國公司,還是對希望進入中國市場的跨國企業而言,在香港開設辦公室的優勢正變得愈加明顯。然而,香港也給尋求擴張的企業提出了一系列獨特的問題和挑戰,尤其是圍繞香港的獨特法律,及其關於未來幾十年的發展前景而言。香港可以為中國和跨國公司帶來怎樣的具體價值呢?在採取行動之前,他們可能遇到的主要問題是什麼?在香港設立辦事處最實際的方法是什麼?

我們聯繫了兩位重量級專家,一位是羅兵咸永道(PwC)合夥人Kevin Pang,另一位是第一太平戴維斯(Savills)副總經理兼辦公樓租賃負責人Ricky Lau。他們與我們分享了他們對香港商業環境的看法,並為計劃進入這一領域的公司分享了他們的重要見解。而我們也同時就考慮進入香港的企業所面臨的主要問題,徵詢了他們的意見:

Tip 1:規劃粵港澳大灣區的發展

「粵港澳大灣區」計畫旨在連接大珠江三角洲地區的主要城市(如香港,澳門,廣州和深圳),並將該地區轉變為綜合經濟和商業的中心地區。占國土面積不足1%的地區,卻預計貢獻12%的國內生產總值,該計畫無疑是滿懷雄心,且極具挑戰性的,而它的結果也將對該地區的商業運作方式產生巨大的影響。

Kevin Pang:自兩年前中國宣佈粵港澳大灣區(GBA)計畫以來,GBA就一直是一個熱門話題。如今GBA的價值愈來愈清晰,尤其是從經濟角度來看,共用和協作等想法將產生明顯的影響。

世界上很少地方擁有這樣高集中度的國內生產總值和高技術人才。我定義了該地區的五大吸引力。第一是集中了眾多創意科技公司。第二,作為整個地區金融中心的吸引力。第三是該地區所具備的先進基礎設施,能夠實現整個GBA的緊密連繫。與此相關的「智慧城市」計畫排在第四位。最後一個是獨特的商業環境,具有對世界各地的企業開放的國際性。

粵港澳大灣區計畫承諾帶來很多福利,其結果對於技術和創新相關的公司尤為重要,並將在未來幾年持續吸引創新人才。具體來說,香港擁有友好的商業環境和成熟的國際勞動力市場,即使在GBA內,與其他附近城市相比,香港也擁有其獨有的優勢。

Tip 2:洞察以高科技為增長點的轉變

GBA並不是推動科技行業變革的唯一因素。隨著中國經濟的發展,在當前環境下取得成功的企業類型也隨之發生變化。

theDesk - GBA - Technology

Kevin Pang:過去40年來,中國經歷了高速的發展。隨著中國經濟的持續增長和市場的日益國際化,我們看到了一個不一樣的中國。

其中一個主要的驅動力是向「更高價值」的經濟過渡,這意味著技術和金融等行業更受關注,提供服務而非商品的企業也將更受重視。隨著這種轉變,中國企業將從國內市場擴張至國際市場。而香港是國際市場的重要橋樑,能夠提供高技術人才資源,能夠幫助企業以低成本融資來獲取資金。這也是中國企業在香港落腳之後,可保持持續增長的原因。

對於希冀壯大自身業務的科技公司而言,香港可以成為獲取優秀人才和資金的重要樞紐。重要的是可以借用人才之力,來推動實現創造性的商業解決方案。

Tip 3:利用香港的發展動能

作為一個知名的親商業環境,如果利用得當,相比其他國際化都市,香港擁有一些關鍵優勢。對於決定落戶香港,而非選擇上海北京等其他城市的跨國企業而言,這可能是一個關鍵考慮因素,對於尋求更大發展的內地企業來說亦是。

Kevin Pang:在中國相對發達的地區,如北京,上海,廣州,深圳等地,跨國公司進入市場已經變得更加容易。但是,他們仍然可能會遭遇具體政策的阻礙,比如與當地政府互動方面,或稅率方面。因此,許多公司選擇首先在香港設立辦公室,因為操作流程更簡單便捷。

稅收是主要的誘因之一:香港公司適用的是8.25%和16.5%的兩級制利得稅稅率,而在內地設立公司則需要繳納25%的標準稅率。符合條件的新型高科技企業將會得到稅收優惠,稅率降至15%。這在商業等式中將會產生顯著差異。此外,最近對海外員工開放的“中國稅務居民身份”政策,已調整至183天的計算基準,這將為那些有海外就業或雙重就業安排的跨境人才,提供了更大的工作靈活性。

所以如果你已經決定落戶香港……你怎樣才能找到合適的辦公空間呢?

Tip 4:利用共享工作空間的優勢

在你選擇香港辦公室時,會面臨兩個選項:選擇傳統的辦公空間,或者選擇更靈活的共享工作空間。不論哪個選項都有各自優勢,但有幾個原因可以解釋為什麼越來越多的公司轉向共享工作空間作為其辦公室解決方案,尤其在科技等行業更多見。

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透過將你的辦公室置於協作的環境中,公司能夠與來自各行各業和文化的創新中小型企業建立關係,促進多樣化的思想,促進人們能夠分享想法。

Ricky Lau:公司的員工越來越年輕,千禧一代更傾向於開放式辦公室和共享工作環境。他們對自由工作者的觀念更為開放,並且他們對個人自由有著不同的理解。

Kevin Pang:企業會更願意選擇共享工作空間,主要出於幾個原因。第一個原因是年輕的高技術人才,特別是千禧一代,正在尋找更適合他們生活方式的多元工作空間。如果一間公司來到香港,並希望吸引這類人才,他們更有可能在共享工作環境中找到他們。共享工作空間中交流互聯的機會,對於希望與當地商業社區建立聯繫的內地公司來說也很重要。

年輕一代對工作有不同的期望。共享工作空間可以為公司提供更大的靈活性,而對於那些希望工作環境符合其生活方式的年輕人來說,也獨具吸引力。

Tip 5:選擇一個中心位置

雖然香港交通四通八達,去任何地方都十分方便快捷,但在感覺上,地理位置仍然起著至關重要的作用。選擇正確的地點是發揮城市潛能的重要一步。

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在中環設立辦公室通常費用高昂,但週邊地區如金鐘只有5分鐘的路程,但在地理位置和便利性方面都能提供相同的優勢,費用更合理。

Ricky Lau:私人企業來香港的主要目的之一是吸引投資者。進入投資者視野的門檻要求相當高,所以他們都傾向於座落中心區域或其他標誌性建築附近,以建立高端的企業形象。(對於這一類型的公司)選擇靠近CBD或靠近客戶的便利位置非常重要。

雖然在香港設立辦事處並非沒有障礙,但是很顯然,對於希望拓展業務前景的中國和跨國公司來說,香港這座城市提供了關鍵和實際的便利。此外,隨著該地區的持續發展,香港在未來數十年內將得到保障。我們希望通過這些建議和專家見解,能夠幫助你早日在香港啟用共享工作模式。

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